Coaching

als eine spezielle Form der Einzelsupervision (Leitungssupervision) für Führungskräfte und Personen in beruflich verantwortungsvollen Positionen

gibt Hilfestellungen bei der Reflexion und Bewältigung schwieriger Führungs- und Arbeitssituationen

ist eine Möglichkeit, der Vereinsamung in der Rolle der Leitung entgegenzuwirken

bietet die Möglichkeit persönliche Ziele zu formulieren, und gemeinsam mit dem

Coach an Veränderungen zu arbeiten, um Zielsetzungen schrittweise zu erreichen

unterstützt und fördert die Vereinbarkeit der Bereiche, Beruf - Organisation - Privatleben.